上海中易智教育

中易智教育自創(chuàng)由班主任、助教及授課教師組成的三位一體的輔導(dǎo)體系
并采用線上與線下相結(jié)合、24小時(shí)在線答疑的輔導(dǎo)模式
聯(lián)合高校，為考生擇校，提供政策資訊，搭建高校與考生之間的橋梁

400-688-0112

中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理方向招生簡(jiǎn)章

授課機(jī)構(gòu)：上海中易智教育

上課地點(diǎn)：網(wǎng)課

成交/評(píng)價(jià)：

聯(lián)系電話： 400-688-0112

中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理方向招生簡(jiǎn)章課程詳情

人力資源管理研修核心價(jià)值

作為國(guó)內(nèi)人文社科領(lǐng)域的旗幟性高校，中國(guó)人民大學(xué)依托農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院學(xué)科優(yōu)勢(shì)，整合經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科資源，構(gòu)建特色鮮明的人力資源管理培養(yǎng)體系。課程設(shè)置緊密圍繞企業(yè)實(shí)際需求，重點(diǎn)強(qiáng)化招聘面試技巧、績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化等實(shí)務(wù)操作能力。

模塊化課程體系解析

教學(xué)模塊	核心內(nèi)容	能力培養(yǎng)
人力資源規(guī)劃	組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 人才需求預(yù)測(cè)	戰(zhàn)略決策能力
招聘與配置	崗位勝任力模型結(jié)構(gòu)化面試技巧	人才甄別能力
培訓(xùn)開發(fā)	培訓(xùn)體系搭建學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì)	組織發(fā)展能力

教學(xué)實(shí)施特色

雙軌教學(xué)模式：每月集中面授與網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)相結(jié)合
案例庫(kù)資源：包含央企、外企、民企等不同組織形態(tài)實(shí)戰(zhàn)案例
沙盤模擬：薪酬設(shè)計(jì)沙盤、績(jī)效面談情景模擬等實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)

質(zhì)量保障體系

課程團(tuán)隊(duì)由具有海外訪學(xué)經(jīng)歷的中青年教師組成，年均完成省部級(jí)科研項(xiàng)目3-5項(xiàng)。教學(xué)督導(dǎo)組定期進(jìn)行學(xué)員滿意度調(diào)研，課程更新迭代周期控制在18個(gè)月以內(nèi)，確保教學(xué)內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展同步。