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在黃浦江畔這片現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高地,上海君奕服務(wù)培訓(xùn)中心持續(xù)深耕家政服務(wù)領(lǐng)域人才培養(yǎng)。機構(gòu)依托德國養(yǎng)老護理協(xié)會(GPG)技術(shù)標準,構(gòu)建涵蓋0-3歲嬰幼兒照護、產(chǎn)后母嬰康復(fù)、涉外管家服務(wù)等七大課程模塊的實訓(xùn)體系。
實訓(xùn)基地配備智能嬰兒護理模擬艙、涉外禮儀實訓(xùn)室等12個專項教學(xué)場景,采用模塊化闖關(guān)式教學(xué)。課程設(shè)計參照日本介護福祉士培養(yǎng)標準,重點強化應(yīng)急處理、營養(yǎng)膳食搭配等實戰(zhàn)技能。
52%講師具有海外服務(wù)項目經(jīng)驗,38%持有國際護理認證,定期赴日進行教學(xué)研修
與23家中高端家政平臺建立人才直輸通道,畢業(yè)生平均薪資達12800元/月
實施德國IHK考核標準,建立學(xué)員技能成長檔案。課程包含48小時醫(yī)院產(chǎn)科跟崗實習(xí),采用瑞士SGS服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系,確保每位學(xué)員掌握現(xiàn)代家庭服務(wù)所需的12項核心技能。
"我們的培訓(xùn)目標不僅是技能傳授,更要培養(yǎng)具備職業(yè)尊嚴感的現(xiàn)代服務(wù)人才。"——教學(xué)總監(jiān)如是說