- 上海五加一培訓(xùn)網(wǎng)是上海人力資源管理師首家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
- 目前提供:人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師，hr，國際商務(wù)運營，
- 插花，茶藝師，創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營能力，高級人力資源管理師類課程
400-688-0112
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在商業(yè)競爭白熱化的市場環(huán)境下，上海市人力資源和社會保障局嚴(yán)格執(zhí)行《營銷師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，推出專業(yè)級營銷管理人才認(rèn)證體系。該課程特別強化商圈調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)營銷策劃等前沿技能，采用階梯式培養(yǎng)模式，助力學(xué)員實現(xiàn)從執(zhí)行層到管理層的跨越式發(fā)展。
| 培養(yǎng)層級 | 教學(xué)周期 | 核心模塊 |
|---|---|---|
| 二級/技師 | 8天集訓(xùn) | 商圈分析/渠道設(shè)計/網(wǎng)絡(luò)營銷/團(tuán)隊管理 |
| 三級/高級 | 7天集訓(xùn) | 市場調(diào)研/促銷實施/客戶管理/數(shù)據(jù)分析 |
注：二級學(xué)員需完成營銷方案答辯與團(tuán)隊管理模擬演練，三級考核側(cè)重營銷數(shù)據(jù)分析與客戶服務(wù)場景處理。
上海財經(jīng)大學(xué)市場營銷系博導(dǎo)，主攻方向為全渠道營銷策略，曾為多家世界500強企業(yè)提供營銷診斷服務(wù)，編著的《新零售時代營銷方法論》被多所高校列為指定教材。
具有22年跨行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，擅長將消費心理學(xué)理論融入實戰(zhàn)培訓(xùn)，開發(fā)的《場景化營銷工具包》被多家連鎖企業(yè)采用，培訓(xùn)學(xué)員超過3000人次。
學(xué)員可享受三重保障體系：
1. 考試未通過者兩年內(nèi)免費重修
2. 優(yōu)秀學(xué)員推薦至合作企業(yè)實習(xí)
3. 結(jié)業(yè)后加入校友資源平臺
*人才補貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)年政策動態(tài)調(diào)整，具體金額以實際公示文件為準(zhǔn)
