400-688-0112
在勞動(dòng)法規(guī)持續(xù)完善的背景下,專業(yè)法務(wù)能力已成為人力資源從業(yè)者的核心競(jìng)爭(zhēng)力。本培訓(xùn)項(xiàng)目針對(duì)企業(yè)用工管理痛點(diǎn),構(gòu)建包含勞動(dòng)合同設(shè)計(jì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等八大實(shí)務(wù)模塊的課程體系。
| 教學(xué)模塊 | 能力培養(yǎng)目標(biāo) |
|---|---|
| 勞動(dòng)基準(zhǔn)法規(guī)精解 | 工時(shí)制度與薪酬計(jì)算實(shí)務(wù) |
| 用工風(fēng)險(xiǎn)防控體系 | 企業(yè)規(guī)章制度合規(guī)設(shè)計(jì) |
| 爭(zhēng)議調(diào)解技巧 | 仲裁程序與證據(jù)鏈構(gòu)建 |
考核采用筆試與實(shí)務(wù)案例雙重評(píng)估機(jī)制,通過(guò)者將獲得人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)職工教育和職業(yè)培訓(xùn)協(xié)會(huì)頒發(fā)的專業(yè)能力證書。該證書編號(hào)可在指定官網(wǎng)查詢驗(yàn)證,全國(guó)范圍長(zhǎng)期有效。
本課程特別適合三年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的HR管理者、企業(yè)法務(wù)專員以及工會(huì)工作人員。課程內(nèi)容設(shè)置兼顧法律理論深度與實(shí)務(wù)操作維度,幫助學(xué)員構(gòu)建完整的勞動(dòng)法務(wù)知識(shí)框架。