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  • 依托四川大學深厚的文化底蘊
  • 形成了較為完整的教學體系和教學保障體系
  • 以科學、嚴謹?shù)膽B(tài)度采用現(xiàn)代遠程教學手段和教學模式

400-688-0112

人力資源管理專升本

人力資源管理專升本

授課機構(gòu): 四川大學網(wǎng)絡教育

上課地點: 四川大學網(wǎng)絡教育上海學習中心

成交/評價:

聯(lián)系電話: 400-688-0112

人力資源管理專升本課程詳情

數(shù)字化教學體系構(gòu)成

教學模塊 實施方式
基礎理論學習 教材自主研讀+多媒體課件輔助
實踐能力培養(yǎng) 線上仿真實驗+線下實習指導
學習支持服務 24小時在線答疑+定期直播輔導

學籍管理制度解析

教學管理系統(tǒng)采用完全學分制架構(gòu),學員在2.5-5年的彈性區(qū)間內(nèi),可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展需求自主規(guī)劃學習進度。注冊學籍后連續(xù)八年保留有效學分,為在職學員提供充分的時間保障。

學業(yè)成果認定機制

符合《四川大學網(wǎng)絡教育課程認定管理辦法》要求的學員,可申請已修讀課程的學分互認。需提交原始成績單及課程大綱等證明材料,經(jīng)學術委員會審核通過后,最多可置換總學分的30%。

學業(yè)評價標準說明

課程考核采用過程性評價與終結(jié)性考核相結(jié)合的方式:
- 形成性評價(平時成績)占比35%,包含在線測試、討論區(qū)互動、案例分析報告等多元考核項
- 實踐類課程根據(jù)學科特點設置專項考核標準
- 畢業(yè)論文實行開題、中期、答辯三階段評審制度

教學支持服務體系

學習平臺集成智能排課系統(tǒng),支持學員根據(jù)工作安排靈活調(diào)整學習計劃。各區(qū)域?qū)W習中心配備專業(yè)導學教師,提供從選課指導到論文撰寫的全程伴學服務。