深圳仁和會(huì)計(jì)培訓(xùn)

開(kāi)設(shè)課程：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育，會(huì)計(jì)職稱(chēng)，會(huì)計(jì)從業(yè)資格，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)課程），會(huì)計(jì)師等

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【導(dǎo)讀】為什么要報(bào)考會(huì)計(jì)師呢？

源源不斷地社會(huì)需求，就業(yè)面廣，發(fā)展空間大。

需要會(huì)計(jì)的地方很多，任何單位都需要會(huì)計(jì)。首先，專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；其次，各個(gè)企業(yè)；再其次，政府及非盈利組織。會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈，所以，每一個(gè)團(tuán)體都需要他們。每年新增的企業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì)，有企業(yè)產(chǎn)生，就有對(duì)會(huì)計(jì)的需求，所以，會(huì)計(jì)是一個(gè)永不衰退的產(chǎn)業(yè)。

美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)課程

課程名稱(chēng)：CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師。 課程介紹：面對(duì)經(jīng)濟(jì)增速減緩、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、競(jìng)爭(zhēng)加劇的后危機(jī)時(shí)代，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)站在必須轉(zhuǎn)型的十字路口，淘汰還是把握機(jī)遇考取CMA轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)?明智的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)早已踏上考取CMA增強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)力，獲得名企高薪職位敲門(mén)磚的征程。你的未來(lái)有我助力，仁和會(huì)計(jì)教育攜手IMA官方協(xié)會(huì)共同為你打造CMA全系列精品課程。

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會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)全程精講班

培訓(xùn)內(nèi)容：《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。超值贈(zèng)送： 1、5000道標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政考試題庫(kù)，掌控考點(diǎn)應(yīng)試能力; 2、強(qiáng)化考前沖刺輔導(dǎo)課程,老師薈萃, 提升學(xué)習(xí)效果； 3、考試學(xué)霸專(zhuān)題交流會(huì)；

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會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)全程精講班

培訓(xùn)內(nèi)容： 《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 《財(cái)務(wù)管理》 《經(jīng)濟(jì)法》 1、5000道標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政考試題庫(kù)，掌控考點(diǎn)應(yīng)試能力; 2、強(qiáng)化考前沖刺輔導(dǎo)課程,老師薈萃, 提升學(xué)習(xí)效果； 3、考試學(xué)霸專(zhuān)題交流會(huì)；

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深圳會(huì)計(jì)提升全能班

課程收益：（具體課程請(qǐng)客服老師）。 從一般的會(huì)計(jì)核算崗位，上升到企業(yè)管理的層面，不僅要知道老板在想什么，還要利用你的專(zhuān)業(yè)度去影響老板，說(shuō)服老板，改變老板，不僅是讓公司不吃冤枉 虧，不只是防范企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，而是應(yīng)該讓企業(yè)走上更平順的道路，要提前預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，將未來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，未來(lái)的虧損，未來(lái)的不利，提前消化掉。

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深圳核算會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程

課程收益： 貨物進(jìn)大型商超如何結(jié)算？專(zhuān)賣(mài)店里的錢(qián)貨如何做賬？企業(yè)里涉及的稅種主要有哪些？計(jì)稅依據(jù)是什么？日常賬務(wù)中如何重點(diǎn)關(guān)注視同銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)處理？稅務(wù)查賬補(bǔ)稅罰稅如何做賬？裝飾行業(yè)，連鎖酒店行業(yè)的賬務(wù)有何特色？所得稅匯算清繳的如何進(jìn)行？ （課程詳情請(qǐng)客服老師）。

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深圳會(huì)計(jì)證學(xué)習(xí)班

1、5000道標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)政考試題庫(kù)，掌握考點(diǎn)應(yīng)試能力； 2、強(qiáng)化考前沖刺輔導(dǎo)課程，老師薈萃， 提升學(xué)習(xí)效果； 3、無(wú)紙化應(yīng)試模擬系統(tǒng)， 4、考試冠軍專(zhuān)題交流會(huì) 5、零基礎(chǔ)逐章精講，讓課堂趣味橫生；

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會(huì)計(jì)師入職前五年薪資變化怎么樣呢？

近幾年內(nèi)外資事務(wù)所的薪酬差距有縮小的趨勢(shì)，從入職起薪的角度來(lái)看，內(nèi)資事務(wù)所的競(jìng)爭(zhēng)力所有抬頭。而各大事務(wù)所的畢業(yè)生起薪、晉升通道和獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼機(jī)制也是業(yè)內(nèi)津津樂(lè)道的話題之一。行業(yè)人才空缺率最.大的一塊體現(xiàn)在入職3-5年的成熟核心崗位人員，一方面，這些人員是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力和人才梯隊(duì)可持續(xù)化的重要體現(xiàn);另一方面，這部分人員占比的大小決定著企業(yè)的朝氣、動(dòng)力和辦事效率。所以不同于其他傳統(tǒng)行業(yè)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所的職業(yè)發(fā)展通道和匹配薪金待遇往往十分誘人，五年內(nèi)拿到的“高薪”往往在其他行業(yè)需要十年甚至更久的時(shí)間。

根據(jù)報(bào)告顯示，業(yè)務(wù)類(lèi)人員入職起薪基本在5000-7000元，行業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)往往從優(yōu)秀畢業(yè)生開(kāi)始，除了金融行業(yè)以外，事務(wù)所往往是財(cái)會(huì)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)期望方向之一。進(jìn)入第二年，月薪8000元?jiǎng)t成為分水嶺，而進(jìn)入三到五年，優(yōu)秀人才和業(yè)績(jī)平平者的薪酬差距也不斷來(lái)開(kāi)。入職五年后，隨著員工服務(wù)水平與能力的提高，平均月薪基本可以達(dá)到1.7萬(wàn)左右，而優(yōu)秀者則可以拿到超過(guò)2.5萬(wàn)基薪的“高收入”。

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課程收益：

取得CMA證書(shū)就等于獲得了廣受認(rèn)可的權(quán)*財(cái)務(wù)認(rèn)證，物超所值的高薪回報(bào)，學(xué)以致用的知識(shí)體系更讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。

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師資力量：

仁和會(huì)計(jì)教育擁有近千名實(shí)戰(zhàn)會(huì)計(jì)教師團(tuán)隊(duì)，他們均曾在企業(yè)擔(dān)任過(guò)財(cái)務(wù)經(jīng)理，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師資格，有豐富的會(huì)計(jì)教學(xué)、大型財(cái)團(tuán)真賬實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能讓學(xué)員實(shí)現(xiàn)“知識(shí)、實(shí)務(wù)、”三重收獲，使學(xué)員具備財(cái)務(wù)職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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教學(xué)方式：

核心課程 專(zhuān)題講座 案例討論，手把手的授課指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)與個(gè)人實(shí)操練習(xí)相結(jié)合。學(xué)員可按自己的程度進(jìn)行彈性時(shí)間，極大地縮減了學(xué)習(xí)時(shí)間及成本。 學(xué)習(xí)周期22天

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CMA含金量：

升值快，薪資高，企業(yè)真正需要的財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系;CMA認(rèn)證在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可;學(xué)以致用，讓學(xué)習(xí)者站在管理的角度理解和認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作，關(guān)注企業(yè)內(nèi)部實(shí)際經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和成本控制，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和運(yùn)作的能力。

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助推企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造：

全面涵蓋企業(yè)外部財(cái)務(wù)報(bào)告決策、內(nèi)部控制、業(yè)績(jī)管理、計(jì)劃預(yù)算和預(yù)測(cè)、成本管理; 全面的知識(shí)體系有助于企業(yè)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式，提升管理力、決策力; 統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)外部的“管理語(yǔ)音”，提高管理效率; 關(guān)注企業(yè)內(nèi)部打造，提高企業(yè)內(nèi)控和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力; 有助于企業(yè)搭建優(yōu)秀的組織架構(gòu);

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課程特點(diǎn)：

1、內(nèi)容全面：從考綱到考點(diǎn)、從教材到章節(jié)，從知識(shí)點(diǎn)到題型，多維度講授。 2、通俗易懂：**豐富案例和專(zhuān)業(yè)現(xiàn)象解讀重難點(diǎn)和考點(diǎn)，超8000家企業(yè)案例實(shí)時(shí)輸送。 3、事半功倍：知識(shí)框架性明顯，條理清晰，全景式PPT互動(dòng)課程。 4、老師授課：由從事本課程教研工作多年，主管級(jí)別以上老師主講，手把手教學(xué)。 5、在線測(cè)評(píng)：章考、段考、會(huì)考和?？迹荚?* 實(shí)操全面掌握。

注會(huì)市場(chǎng)前景怎么樣呢？

特別是“十一五”期間，一系列金融、投資和企業(yè)改革措施的推出，以及市場(chǎng)體系的完善，尤其是經(jīng)營(yíng)權(quán)和所有權(quán)分離，以及所有權(quán)的多元化，出于對(duì)投資者和公眾利益的保護(hù)，需要一個(gè)獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)人士，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)，社會(huì)對(duì)高素質(zhì)財(cái)經(jīng)人才的需求更為突出。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師十分注重專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和國(guó)際視野的培養(yǎng)，已成為各大企業(yè)和金融證券機(jī)構(gòu)競(jìng)相爭(zhēng)搶的對(duì)象，因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的需求還將進(jìn)一步擴(kuò)大，我國(guó)的會(huì)計(jì)太多，而會(huì)計(jì)師太少了。

深圳會(huì)計(jì)師培訓(xùn)

深圳仁和會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介

開(kāi)設(shè)的課程，既有針對(duì)會(huì)計(jì)資格類(lèi)的考前培訓(xùn)（會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證（即會(huì)計(jì)證或會(huì)計(jì)上崗證）、初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師專(zhuān)業(yè)面授全威培訓(xùn)）。 有滿足對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)用需求的培訓(xùn)（如：不同層次的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作及會(huì)計(jì)電算化培訓(xùn)），也有根據(jù)社會(huì)需求，為企業(yè)量身打造的《企業(yè)成本核算》、《財(cái)務(wù)管理》、《稅收籌劃》、《合理避稅》、《稅務(wù)稽查》、《財(cái)務(wù)報(bào)表分析》、《現(xiàn)金流量表的編制》、《企業(yè)內(nèi)部控制》、《企業(yè)成本控制》、《大型企業(yè)財(cái)務(wù)總經(jīng)理管控》、《財(cái)務(wù)總監(jiān)的秘密》、《出口退稅》、《預(yù)算管理》、《成本控制與費(fèi)用分析》等特色班及專(zhuān)門(mén)針對(duì)學(xué)員上崗就業(yè)需求的《就業(yè)培訓(xùn)班》，甚至還有專(zhuān)為個(gè)人需求開(kāi)設(shè)的“一對(duì)一教學(xué)”形式。

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