（含企業(yè)人力資源管理方向、公共部門人力資源管理方向）培養(yǎng)層次：本科學(xué)位授予：管理學(xué)學(xué)士培養(yǎng)目標(biāo)：本專業(yè)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，具備管理、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的知識(shí)和能力，熟悉我國(guó)人力資源管理的政策、法規(guī)，掌握人力資源管理的基本理論和實(shí)踐操作技能，能夠在企事業(yè)單位或政府部門從事人力資源管理工作的應(yīng)用型人才。就業(yè)方向：各類工商企業(yè)、政府組織、公共事業(yè)管理部門、中介機(jī)構(gòu)等單位中從事人力資源管理或相關(guān)的、培訓(xùn)工作。主要課程：管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)與方法、勞動(dòng)與社會(huì)保障。