400-688-0112
在商業(yè)競爭日益激烈的市場環(huán)境中,銷售人員的能力升級成為企業(yè)戰(zhàn)略布局的重要環(huán)節(jié)。新勵成教育研發(fā)的銷售能力提升課程采用分階段培養(yǎng)模式,通過三大核心模塊構建完整的銷售知識體系。
| 教學階段 | 核心內(nèi)容 | 實訓方式 |
|---|---|---|
| 基礎構建 | 消費心理分析模型 客戶畫像建立方法 | 經(jīng)典案例拆解 |
| 技能強化 | 異議處理策略 價值傳遞技巧 | 情景模擬演練 |
| 實戰(zhàn)應用 | 客戶關系維護 銷售閉環(huán)管理 | 角色互換訓練 |
課程設計聚焦銷售人員在實際工作中的痛點問題,通過三個維度構建能力提升體系:
為確保教學效果的可視化呈現(xiàn),課程設置三重質(zhì)量保障機制:
從業(yè)8年以上講師團隊,年均完成200+企業(yè)培訓項目
采用4:3:3教學模式(40%理論/30%實訓/30%復盤)
建立學員成長檔案,提供3個月課后輔導
教學周期:連續(xù)2日集中授課(共15課時)
教材體系:新勵成《說服力銷售》定制教材+案例手冊
適宜人群:需提升銷售轉(zhuǎn)化率的在職人員/自主創(chuàng)業(yè)者
能力產(chǎn)出:掌握5種需求挖掘技巧/3類客戶溝通模型/7步成交法則