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青島托福培訓(xùn)課程輔導(dǎo)老師答疑,學(xué)習(xí)顧問(wèn)全程跟蹤服務(wù);托福真題實(shí)戰(zhàn)應(yīng)試技巧演練,通過(guò)考試題型的解析和考試技巧的靈活運(yùn)用,逐步強(qiáng)化對(duì)托??荚嚨慕忸}能力。 基礎(chǔ)班課程介紹
課程適合英語(yǔ)基礎(chǔ)較好,詞匯量3000-4000左右,備考時(shí)間2-4個(gè)月,希望通過(guò)集中學(xué)習(xí)快速突破目標(biāo)托福80-90分的學(xué)員。課時(shí)安排240課時(shí),針對(duì)托福提分進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,熟悉托福學(xué)習(xí)規(guī)律,直指目標(biāo)分?jǐn)?shù),全程作文批改。通過(guò)考試題型的解析和考試技巧的靈活運(yùn)用,逐步強(qiáng)化對(duì)托??荚嚨慕忸}能力,幫助學(xué)員取得理想的托福成績(jī),為出國(guó)打好基礎(chǔ)。 主要學(xué)習(xí)內(nèi)容 learning content icon 
托福閱讀考試原文精講文章結(jié)合快速泛讀訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)閱讀部分的快速提分效果。

專項(xiàng)的聽(tīng)力訓(xùn)練,強(qiáng)化聽(tīng)力提分技巧拿分點(diǎn),提升對(duì)要點(diǎn)信息點(diǎn)的把控能力。

實(shí)景托??谡Z(yǔ)模擬,每人享有充分口語(yǔ)訓(xùn)練機(jī)會(huì),真題授課確保學(xué)習(xí)收獲效果。

托福寫作講練結(jié)合,寫作題型分類解析,全程批改作文進(jìn)行逐字圈改進(jìn)行總結(jié)。
課程教學(xué)特色 01科學(xué)規(guī)劃針對(duì)各個(gè)學(xué)員進(jìn)行一份詳細(xì)科學(xué)的教學(xué)規(guī)劃、學(xué)習(xí)規(guī)劃、留學(xué)規(guī)劃等讓學(xué)員做到心中有數(shù)
02抽查單詞量化每天的單詞量,背誦內(nèi)容,學(xué)習(xí)顧問(wèn)會(huì)對(duì)每天的單詞做不定期抽查,加深單詞記憶
03檢查作業(yè)教師課后時(shí)間反饋?zhàn)鳂I(yè)情況,由學(xué)習(xí)顧問(wèn)跟進(jìn)作業(yè)內(nèi)容,實(shí)時(shí)規(guī)劃課后作業(yè)并督促完成
04實(shí)時(shí)反饋每節(jié)課后搜集教師在學(xué)習(xí)小組群里面的反饋信息,并及時(shí)告知家長(zhǎng)及時(shí)溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況
05階段測(cè)試每達(dá)到一個(gè)教學(xué)目標(biāo)后對(duì)學(xué)員進(jìn)行階段考核,查漏補(bǔ)缺尋找學(xué)員短板并及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方案
06心理疏導(dǎo)時(shí)刻關(guān)注學(xué)員的心理狀態(tài),勞逸結(jié)合、幫助學(xué)員以積極的心態(tài)面對(duì)考試,發(fā)揮更佳的狀態(tài)
托福成績(jī)四大優(yōu)勢(shì)
留學(xué)優(yōu)勢(shì) 托??荚囉擅绹?guó)教育考試服務(wù)中心(ETS)研發(fā),成績(jī)獲得了 150多個(gè)國(guó)家逾10000個(gè)學(xué)院、大學(xué)和機(jī)構(gòu)的普遍認(rèn)可。
評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金 托??荚嚦煽?jī)與獎(jiǎng)學(xué)金的成功率是相關(guān)的。一般來(lái)說(shuō)能考到100分左右,成功申請(qǐng)獎(jiǎng)學(xué)金的機(jī)會(huì)就大很多了。
職場(chǎng)加分 近幾年來(lái),國(guó)內(nèi)的聯(lián)合國(guó)駐華機(jī)構(gòu)或外企及合資企業(yè)在聘錄用職員時(shí),托福成績(jī)往往成為求職者的加分技能。
免修證明 國(guó)內(nèi)的部分高校會(huì)把托福成績(jī)作為公共英語(yǔ)課免修的依據(jù)。想要免修一些英語(yǔ)課程,可參加托??荚嚌M足免修條件。
語(yǔ)都教育文化
誠(chéng)信于人 我們擁有一顆坦蕩誠(chéng)懇的心,堅(jiān)持著言出必行,信守承諾。誠(chéng)信是我們最重要的無(wú)形資產(chǎn),發(fā)展這么多年來(lái),我們心想事成一直堅(jiān)持以至誠(chéng)的待客、待人之道贏得的信賴。
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陽(yáng)光態(tài)度 從“內(nèi)化于心”到“外化于行”,我們倡導(dǎo)以陽(yáng)光的心態(tài)為取向,在工作和生活中,心想事成不斷將這種開(kāi)放樂(lè)觀的態(tài)度傳遞給身邊的每一個(gè)人。我們積極進(jìn)取、勇于開(kāi)拓。
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持續(xù)創(chuàng)新 為了更好的滿足學(xué)員需求,我們勇于開(kāi)拓與創(chuàng)新。任何企業(yè)和個(gè)人的培訓(xùn)解決方案,只有轉(zhuǎn)化為成功的管理手段才能產(chǎn)生價(jià)值。我們堅(jiān)持學(xué)員需求導(dǎo)向,并圍繞學(xué)員需求持續(xù)創(chuàng)新。
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相互敬仰 我們深知,要先贏得他人的敬仰,首先要敬仰他人。與受人敬仰一樣,敬仰他人,是我們的需要,也是我們的快樂(lè)。我們倡導(dǎo),應(yīng)該彼此尊重,相互接納,共同在自尊的快樂(lè)中成長(zhǎng)。
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