全國統(tǒng)一學(xué)習(xí)專線 8:30-21:00
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周學(xué)軍,華東交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授
1991.09 - 1995.07 江西師范大學(xué),教育學(xué)學(xué)士;
1999.09 - 2002.07 華東交通大學(xué),勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士;
2011.09 - 2014.06 江西財(cái)經(jīng)大學(xué),管理理論與企業(yè)管理博士。
1995-2002,華東交通大學(xué),教師;
2002.07-2004.07,上海港國際集裝箱貨運(yùn)公司,人力資源部經(jīng)理、總裁助理;
2004.07-至今,華東交通大學(xué),教授、博士。
1. 全國教育規(guī)劃課題(DBA080169),高校教師角色壓力及其緩解機(jī)制研究,已結(jié)題,主持,2008.07-2012.07;
2. 江西省社科規(guī)劃辦課題(10GL17),鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)人才生態(tài)系統(tǒng)研究,已結(jié)題,主持,2010.12-2012.12;
3. 江西省百千萬人才工程人選,2009年7月;
4. 江西省科技廳軟科學(xué)課題,促進(jìn)江西企業(yè)創(chuàng)新的人才支撐能力研究,已結(jié)題,主持,
2008.10-2010.10;
5. 國家社會(huì)科學(xué)基金課題(07BJY045),欠發(fā)達(dá)地區(qū)中小企業(yè)發(fā)展與就業(yè)問題研究,已結(jié)題,第二作者,2007.01-2010.6;
6.國家自然科學(xué)基金,大宗農(nóng)產(chǎn)品基差的多因素形成機(jī)制研究(71061007),已結(jié)題,第三作者,2010.01-2014.12;
7.江西省科技廳軟科學(xué)課題,江西省大中型工業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力評價(jià)研究,已結(jié)題,主持,2006.12-2008.12;
8.江西省社科規(guī)劃辦課題(06YJ77),優(yōu)化江西省中小企業(yè)就業(yè)增長效應(yīng)政策研究,已結(jié)題,主持,2006.12-2008.12;
9.江西省社會(huì)規(guī)劃項(xiàng)目,江西中小企業(yè)發(fā)展路徑選擇研究,2005.06-2007.06,已結(jié)題,主持;
10.江西省高校人文課題,高校教師角色壓力的自我緩解及組織支持研究,已結(jié)題,主持,
2011.01-2013.12;
11.江西省高校人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目(GL0816),高校教師角色壓力的自我緩解及組織支持研究,已結(jié)題,主持,2008.06-2010.06;
12.南昌市科技局課題,和諧南昌與科技創(chuàng)新人才研究,已結(jié)題,主持,2008.10-2013.10;
13.美達(dá)股份薪酬管理制度設(shè)計(jì),已結(jié)題,主持,2008.10-2010.10。