—— 新勵成簡介 ——

新勵成企業(yè)內(nèi)訓機構成立于2005年12月，專注于為企業(yè)提供式培訓與體驗式訓練服務。借鑒國內(nèi)外先進培訓體系，以企業(yè)的需求為導向，為企業(yè)內(nèi)訓課程。新勵成企業(yè)內(nèi)訓機構不斷開拓創(chuàng)新，為企業(yè)指引前進的方向，助力發(fā)展，使企業(yè)在經(jīng)濟浪潮中處于不敗之地，越做越強！核心價值觀：誠信、專業(yè)、服務、共贏！

—— 內(nèi)訓特色與價值 ——

量身訂制 icon

根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀進行分析，針對企業(yè)匹配老師，課程，具有針對性與目標性

人均成本低 icon

通過整體規(guī)劃和學員受益，企業(yè)內(nèi)訓相對人均核算成本較低，節(jié)省企業(yè)培訓費用

整體效應高 icon

專門，企業(yè)整體參與，學員針對性和互動性更強，提升企業(yè)績效

質量全程把控 icon

在企業(yè)內(nèi)訓中，培訓內(nèi)容、培訓講師、培訓質量、培訓評估將會全程把控。

安排靈活 icon

企業(yè)可根據(jù)自身情況靈活安排培訓內(nèi)容、時間、地點、時間、人員都由企業(yè)決定

附加價值高 icon

結合企業(yè)自身實際情況就課程內(nèi)容展開討論，解決實際問題；搭建管理溝通平臺

—— 課程內(nèi)容 ——

領導力發(fā)展

《領導力口才》、《領袖心法》、《教練式領導》

人力資源建設

《人力資源規(guī)劃》、《績效管理》

銷售

《銷售人員的形象禮儀》《說服力銷售》、《大客戶銷售》

客戶服務

《構建親和力》、《客服技巧》、《客戶關系管理》

項目管理

《項目管理內(nèi)訓》、《PMP認證考試輔導班》

新員工

贏在起點、職場魅力、高效執(zhí)行力

核心員工

積極心態(tài)、溝通合作、思維創(chuàng)新、高效團隊復制

中基層管理人員

角色轉換、凝聚人心、合作共贏、帶人帶心的卓越領導力、新生代（8090后）員工的管理

—— 培訓流程 ——

1

關鍵訪談、調查問卷、需求分析

2

工作說明、分析結構、項目計劃、平衡分析

3

核心團隊、職能顧問、進度管理、質量管理

4

宣傳推廣、學習材料、持續(xù)跟進、免費答疑

5

問卷調查、總結資料、跟進培訓、管理改善

—— 師資力量 ——

長春新勵成 劉志欣老師

上課風格：幽默有激情、鼓動力強 擅長提升：激發(fā)無限潛能、領導力演說、高效執(zhí)行力、大客戶銷售策略 老師簡介：劉老師有14年培訓行業(yè)經(jīng)驗，16年心理學應用經(jīng)驗，精通NLP、NAC身心靈調整術，深厚的心理學功底，銷售型實戰(zhàn)講師。曾任職于知名國際教育集團，吸取美加地區(qū)教育培訓和亞洲先進培訓的精華，為服務行業(yè)及企事業(yè)中高層管理者、領導干部、教師、轉業(yè)軍人、公務員、醫(yī)護人員、服務人員、白領人士等人群提供個人輔導。