400-688-0112
針對轉(zhuǎn)行人群設(shè)計的教學(xué)體系,采用階梯式能力培養(yǎng)模式。從基礎(chǔ)工具應(yīng)用到商業(yè)決策分析,課程設(shè)置覆蓋數(shù)據(jù)分析師職業(yè)發(fā)展全路徑。特別設(shè)置行業(yè)案例解析模塊,將電商、金融、醫(yī)療等領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析場景融入教學(xué)。
| 教學(xué)模塊 | 能力培養(yǎng) | 實戰(zhàn)項目 |
|---|---|---|
| 數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ) | Excel高階應(yīng)用 | 銷售數(shù)據(jù)儀表盤制作 |
| 數(shù)據(jù)庫管理 | SQL查詢優(yōu)化 | 用戶行為分析系統(tǒng) |
| Python編程 | 數(shù)據(jù)建模實戰(zhàn) | 金融風(fēng)控模型構(gòu)建 |
課程設(shè)置遵循數(shù)據(jù)分析能力成長規(guī)律,分設(shè)三大能力階段:
行業(yè)導(dǎo)師定期分享最新市場動態(tài),解析數(shù)據(jù)分析崗位能力要求變化趨勢。服務(wù)團隊提供個性化職業(yè)規(guī)劃,根據(jù)學(xué)員背景推薦適合的發(fā)展方向。
建立學(xué)員作品集展示平臺,將課程實戰(zhàn)項目轉(zhuǎn)化為可展示的求職作品。定期舉辦企業(yè)見面會,搭建學(xué)員與用人單位的直接溝通橋梁。